Oppdag Vietnam: Din Neste Hotspot for Erfarne Utviklere

Leter du etter stabile, senior fulltidsutviklere for langvarige ansettelser utenfor Norges grenser? 

I en stadig mer globalisert verden står mange bedrifter overfor utfordringen med å finne kvalifiserte Full-stack, Back-end, Front-end, C# og Systemutviklere. Første tanke er ofte å vende seg til land nærmere Norge i forhold til lokasjon og kultur. Hva med å ta valget enda lengre ut i verden? Vietnam, og spesielt Ho Chi Minh City, har blitt en attraktiv destinasjon for å finne nye utviklere av flere grunner, inkludert imponerende tall og statistikk.

Politisk stabilitet og forutsigbarhet

For bedrifter som vurderer langsiktig satsing utenlands, enten det gjelder innleide konsulenter eller etablering av utenlandsavdelinger, er politisk stabilitet og forutsigbarhet avgjørende faktorer. Vietnam har i løpet av de siste årene bevart en stabil politisk situasjon og opplevd en robust økonomisk vekst, noe som skaper et trygt og pålitelig forretningsmiljø. 

Landet er fri for store konflikter og uro som man kan oppleve i andre deler av Asia og Sør-Asia. Med en utdannet og ambisiøs befolkning, sterk ekstern støtte og et stabilt politisk landskap, er Vietnam godt posisjonert som et attraktivt og lovende marked for utenlandske investeringer.

Vietnam i verdensklasse

Ho Chi Minh City i Vietnam har flere ganger utmerket seg i toppsjiktet på Work Economics Forums rangering av verdens mest dynamiske byer. Asia har et ledende globalt rykte for teknologisk innovasjon og rask økonomisk omstilling. 

Med en imponerende arbeidsstyrke på 530 000 programvareutviklere per januar 2024 og over 1 030 000 ansatte i IKT-bransjen, er Vietnam rangert som nummer tre globalt innen kunstig intelligens-koding. Landet ligger også på en sterk andreplass i Asia-Pacific-regionen når det gjelder teknologiske ferdigheter.

Økonomiske fordeler

Kostnadene knyttet til å ansette vietnamesiske utviklere er svært konkurransedyktige sammenlignet med andre regioner, samtidig som bedrifter får tilgang til høyt kvalifiserte og dedikerte fagfolk på seniornivå. Seniorutviklere med over åtte års erfaring kan ha en lønnsramme som starter fra et nivå som er betydelig lavere enn i andre markeder, uten at det går på bekostning av kvaliteten. 

Lønnsforhold i Vietnam:

• I gjennomsnitt har utviklerne som jobber med oss 15 års erfaring.
• Gjennomsnittlig bruttolønn per måned er 35 000 NOK.

Denne kombinasjonen av høy kvalitet og kostnadseffektivitet gir en økonomisk gunstig løsning for bedrifter som ønsker å styrke sitt utviklingsteam med erfarne ressurser. Det er ikke overraskende at denne konkurransedyktige prissettingen har sikret Vietnam en plass blant de fem beste landene på Market Insiders liste over de beste nasjonene for rekruttering av remote ansatte de siste årene.

Kulturell tilpasning

Ifølge studier kan kostnaden ved å ansette feil person variere fra 5 til 27 ganger den ansattes faktiske lønn. Når ansatte føler seg i samsvar med verdiene, normene og adferden i arbeidskulturen din, er de mer tilbøyelige til å bli i stillingene sine lengre. Når selskaper vurderer å se utenlands etter utviklere, blir betydningen av kulturell tilpasning enda tydeligere. Tilsvarende kan de som ikke finner denne tilpasningen, velge å forlate, og ofte oppgi kulturell misforståelse som en primær årsak til deres avgang. 

Vietnamesere og nordmenn er en overraskende god match, noe som bekreftes av alle våre kunder. Ikke bare stol på vårt ord; se hva våre kunder sier. Som kollegaer og enkeltpersoner utviser vietnamesiske ansatte en bemerkelsesverdig vennlighet, ambisjon og kollektiv positivitet.

Stort talentpool

Vietnam har et stadig voksende talentpool av dyktige utviklere, noe som gir bedrifter tilgang til et bredt spekter av ferdigheter og kompetanse. Hvert år utdannes rundt 80 000 nye software-ingeniører gjennom en utdannelsessektor som satser så hardt på tech at vanlige skoleelevers evner innen matematikk har tatt Google på senga.

Med en ung befolkning som er ivrig etter å delta i teknologisektoren, bringer Vietnam frisk energi og entusiasme til arbeidsmarkedet. 56% av utviklere i Vietnam er i alderen 20-29 år. Software-utviklingssektoren kjennetegnes av en ung arbeidsstyrke og lave turnover-rater, noe som reflekterer den stabiliteten og påliteligheten som Vietnam tilbyr sine internasjonale partnere. 

Utdanning er en topp prioritet i Vietnam, og regjeringens sterke støtte driver sektoren fremover. Det er også verdt å merke seg at hele 80 % av de universitetsutdannede har grader innen vitenskapelige fagfelt.

Tidssone og Språkkunnskaper

Vietnam ligger 5 timer foran Norge om sommeren og 6 timer om vinteren. Det er en betydelig overlapping i arbeidstiden mellom Norge og Vietnam. Når norske kolleger starter dagen, er vietnamesiske kolleger allerede godt i gang med sine oppgaver, og samarbeidet fortsetter effektivt gjennom lunsjtid i Norge. Dette muliggjør en nesten kontinuerlig arbeidsflyt og gjør det enkelt å avtale møter og gjennomføre daglige standups.

Du kan forvente at vietnamesiske utviklere behersker engelsk på et høyt nivå, noe som letter kommunikasjonen og samarbeidet med internasjonale team. I EF English Proficiency Index 2023, ble Vietnam rangert som nummer 7 i Asia og nummer 58 globalt. Nasjonens høye engelskkompetanse, spesielt innen IT-sektoren, sikrer problemfri kommunikasjon mellom arbeidsgivere fra andre land og deres ansatte i Vietnam.

Legg bekymringene for kommunikasjon til side – Vietnam er klare for engelskspråklig programvareutvikling.

Oppsummering: Seniornivå, langvarig kulturell tilpasning og mer

Mange internasjonale selskaper har opplevd suksess ved å ansette utviklere fra Vietnam. For eksempel har våre kunder rapportert om forbedret effektivitet og stabile, langvarige ansettelser etter å ha samarbeidet med senior utviklere fra Facilitated Work Hub. Se en av våre kunders tilbakemelding her. 

Vårt mål er å bygge resultatsterke, langsiktige og kulturelt tilpassede utviklingsteam i Vietnam som fungerer som en intern forlengelse av team i Norge.

Fremtidige trender peker mot økt investering i teknologi og innovasjon, noe som vil styrke Vietnams posisjon ytterligere i det globale markedet. Vietnam har mye å tilby når det gjelder programvare-utvikling, fra kostnadseffektivitet og høyt kvalifisert arbeidskraft til kulturelle likheter og politisk stabilitet. For bedrifter som vurderer å ansette eksterne utviklere, er Vietnam en destinasjon som absolutt bør vurderes.