I dagens konkurranseutsatte teknologiindustri er det avgjørende for bedrifter å ha tilgang til dyktige utviklere. For norske selskaper som opererer i et relativt lite marked, kan dette ofte være en stor utfordring. For DNV Imatis var det avgjørende å tiltrekke seg de beste talentene for å styrke sin posisjon innen helseteknologi. Løsningen? En strategisk global rekrutteringsstrategi med Facilitated Work Hub – som drev deres vekst og markedsutvidelse.

Facilitated Work Hub har utviklet en unik tilnærming for å hjelpe norske bedrifter med å finne og integrere talentfulle utviklere fra Vietnam. Vår tilnærming, som kombinerer skreddersydd rekruttering, kulturell tilpasning og langsiktige partnerskap, blir tydelig illustrert gjennom vårt samarbeid med DNV Imatis.